在職場上大家應該都有遇過強勢的同事或主管
我個人可能個性比較外柔內剛
面對「覺得這樣才是對的」的同事
時常講到最後就不想再講下去了
有些無奈只能往肚子裡吞
其實撇除彼此講的事情對錯,更重要的是留下來的態度讓人不舒服
最荒謬的是,公司一個專案三個人同時在經手
然後又不看製作規範,只開口閉口說「會議上就是這樣講」來定奪
行銷有做過素材或將稿都要看製作規範吧…
以上,感謝今天這場混亂
讓我認真看了104和加入LinkedIn Premium一波
我相信這樣的人每一家公司都有
不曉得我要怎麼跟強勢的人來溝通呢?
—
※ 發信站: 明門實業坊(ptt.cc), 來自: 42.75.67.12 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1665075528.A.454.html
1F推shinealight: 意見不同我覺得盡量開會要提出來,或是要寫信提出抗 10/07 03:27
2F→shinealight: 議/意見。明門今天強勢的人跟你同一陣線,那他反而會 10/07 03:27
3F→shinealight: 幫你開會吵架XD 10/07 03:27
4F噓yesorno1111: 覺得這樣才是對的 跟 強勢 沒關係 10/07 05:46
5F→yesorno1111: 面對堅持己見的同事,是要用邏輯跟智商壓過他們。理 10/07 05:48
6F→yesorno1111: 解? 10/07 05:48
7F→yesorno1111: 很單純就是二人的知識、資訊不對稱導致溝通有問題 10/07 05:49
8F→Misscat16868: 投胎!下輩子抽首抽可以叫他跪下吸 10/07 08:00
9F推cattgirl: 我工作也遇到神經病 沒本事強勢個屁 10/07 08:09
10F→bmthu: 明門會議是最後的更新跟決定,那就確實是會議的最終決定執行 10/07 08:11
11F→bmthu: 外柔內剛會讓人有種什麼都好卻又反著做,反而矛盾衝突會多 10/07 08:12
12F→bmthu: 建議會議就做好會議紀錄,把開發進度跟要求都抓好 10/07 08:13
13F→bmthu: 溝通的時候就用白紙黑字,某種程度上可以更客觀讓彼此好溝通 10/07 08:13
14F推ttc768160: 這個比較像堅持己見,強勢比較像是個性吧(? 10/07 08:43
15F推abc0922001: 如何跟意見不同就說你強勢的同事工作 10/07 09:17
16F推pujos: 你也是個雷包 10/07 09:39
17F→pujos: 有規範有製作規範的東西,會議在講你裝死,會後再來唧唧歪 10/07 09:40
18F→pujos: 歪,你開會在睡覺嗎 10/07 09:40
19F→pujos: 那開會幹什麼浪費大家時間? 10/07 09:41
20F→pujos: 工作是最討厭這種開會一句話都不講,一下會議什麼意見都有 10/07 09:42
21F→pujos: 的人 10/07 09:42
22F噓starwillow: 強勢跟跋扈是不一樣的,明門同事講的是對的只檢討人 10/07 11:08
23F→starwillow: 態度也蠻奇怪 10/07 11:08
24F推Angelfly77: 認真回答,你要比他更強勢,這是社會 10/07 11:25
25F→Angelfly77: 但是有太多人不敢年紀也還沒到 10/07 11:26
26F推jimmycrew: 囂張跋扈沒禮貌跟語氣強勢不太一樣,你應該用智商跟邏 10/07 11:43
27F→jimmycrew: 輯反駁他才對。 10/07 11:43
28F推lpllpllpl: 看誰主導啊 10/07 12:10
29F→noirskakashi: 同事還好,明門是主管就要快閃了。 10/07 12:20
30F推wanderlustfw: 有意見就提出來 不要放在心裡不敢講 然後四處抱怨 10/07 14:22
31F→wanderlustfw: 這樣不會解決問題 10/07 14:22
32F推sa87a16: 看他說的對還錯啊,有些根本就是無腦強勢,自己為自己做 10/07 17:06
33F→sa87a16: 對的,這種直接噴,噴了就跟狗一樣閉上嘴 10/07 17:06
34F→sa87a16: 不電他還以為自己很聰明,職場毒瘤到處都有 10/07 17:07
35F→wison4451: 比他更強勢 10/07 17:56
36F→cyuan0301: 道不同不相為謀 10/07 18:23
文章来源於PTT實業坊: [問題] 如何跟強勢的同事工作 PTT Dcard 求職評價 天眼通 產品 錄取 內湖 討論 明門實業 企業 視訊 1111 明門公司 跨國 面試 集團 ptt 薪資待遇 薪水 工作環境 求職者 找工作 評價 離職 經驗 心得 天眼通 感想 人資 wonderland 嬰兒 嬰幼 履歷 加班 好評 福利 業務 專員 行銷 管理 負評 新鮮人 比薪水 dcard 婦幼 104 員工 人力銀行 徵才 求才 產品