我的工作職務主要是採買一些耗材
公司主管會先給我一筆錢，花到快沒了就去找主管報帳再領一筆錢
最近這工作檔期快結束了，但還有一些帳沒報
剛好今天發薪日，請問公司可以用帳務未處理完成的理由”扣住”我部份的薪水嗎？
—
※ 發信站: 明門實業坊(ptt.cc), 來自: 118.231.162.19 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1662369722.A.24F.html
1F推O10lOl01O: 看合約09/05 17:23
2F推cattgirl: 勞動部檢舉09/05 17:32
3F→kevinmeng2: 不行，違法，就算合約有也違法，勞動局舉報09/05 17:42
4F推O10lOl01O: 搞不好合約有註明屬於獎金之類的09/05 17:44
5F推cityhunter04: 純薪水不行，獎金就可以09/05 17:45
6F→kevinmeng2: 「薪水」他標題自己這樣寫…09/05 17:46
7F推LA24: 不行09/05 17:47
8F推O10lOl01O: 把獎金當薪水講好像也沒啥毛病?09/05 17:48
薪水阿
我們沒有獎金
※ 編輯: LikeEat (118.231.162.19 臺灣), 09/05/2022 17:54:03
9F噓peter98: 第一年上班嗎? 當然不行 扣了就勞動部電話打下去09/05 19:27
10F推King510: 違反勞基法第22條第2項規定09/05 19:51
11F推leptoneta: 這種八成以非常態發放的津貼抗辯09/05 19:58
12F推sausalito: 不管怎樣先蒐證09/05 20:04
13F推sazabijiang: 不行09/05 20:20
14F→sazabijiang: 薪水歸薪水，零用金預支規零用金預支，科目完全不同 09/05 20:20
15F→sazabijiang: 他先扣住薪水，會計上反而麻煩09/05 20:21
我跟公司合約已經超過時間
但公司要我在家做帳但不支薪
明門我這些帳放著不處理 我合約內的條文還有效嗎？
※ 編輯: LikeEat (106.64.185.220 臺灣), 09/05/2022 20:30:32
16F推henrygod: 當然不行 09/05 21:09
17F推medama: 不能扣 直接去申訴 09/05 21:26
18F噓apley: 直接勞工局申訴 09/05 21:34
19F推banana321: 不行 09/05 21:43
20F推SkyPlus: 不行，說好薪水給多少就該給多少。明門老闆對於損失 09/05 21:44
21F→SkyPlus: 有意見應該給法院解決，沒權力私下扣 09/05 21:44
22F推dog377436: 當然不行 任何理由都不行 09/05 21:45
23F推sunkim: 這種公司快逃呀~~ 09/05 23:00
24F→sazabijiang: 合約條文是否有效，要看合約內容寫什麼。舉例來說，09/05 23:10
25F→sazabijiang: 保密義務(NDA)往往在合約終止之後仍有效09/05 23:10
26F→sazabijiang: 聽你的補充說明，看起來是合約結束，你不想繼續做09/05 23:11
27F→sazabijiang: 但公司想凹你繼續做，就把預付零用金當成你預支薪水 09/05 23:11
28F→sazabijiang: 這樣你抵制的方式，就是合約結束後，就不再提供服務 09/05 23:11
29F→sazabijiang: 但是相對的，預撥入你戶頭的零用金就要還給人家吧 09/05 23:12
我身上的剩下的錢還比薪水少超過一半
主要是因為工作時人力不足
我高工作量 導致帳務有些問題還沒核對清楚
這些帳我不是很想去處理….因為很費時
然後有問題可能還會從我薪水扣…
※ 編輯: LikeEat (106.64.185.220 臺灣), 09/05/2022 23:27:58
30F推sazabijiang: 光憑你這樣描述無法判斷你們之間的責任義務在哪09/05 23:36
31F推McKen: 當然不行啊…09/05 23:37
32F→sazabijiang: 你是正職員工今天離職，還是約聘人員合約期間結束? 09/05 23:37
我跟公司算承攬制
公司會根據這案子做多久訂一個時間
假設1/1～1/31是合約簽訂的時間
合約快到期時工作量沒結束就會再簽延長合約，或是口頭說會做到什麼時候
33F→sazabijiang: 在帳目尚未結清的情況之下，你們合約怎麼結束的？ 09/05 23:38
我接案子這麼多年這也是第一次我遇到帳還沒結清就叫我離開，要我在家整理完帳後再交
去給公司
等於我是在沒有薪水情況下還要弄帳
那我有其它案子的工作就不能接 這段時間就會沒薪水欸….
※ 編輯: LikeEat (106.64.185.220 臺灣), 09/06/2022 00:09:51
34F推sazabijiang: 民法第490條：「稱承攬者，謂當事人約定，一方為他 09/06 00:34
35F→sazabijiang: 方完成一定之工作，他方俟工作完成，給付報酬之契約 09/06 00:34
36F→sazabijiang: 你的標題嚴重誤導，你不是業主的員工，他不是給你 09/06 00:34
37F→sazabijiang: 薪水。承攬制要看你們契約上怎麼約定給薪水。這跟09/06 00:35
38F→sazabijiang: 你提到人力不足無關。反過來想，你家要裝潢，你找個09/06 00:35
39F→sazabijiang: 設計師承攬工程，然後先給設計師一筆錢去買材料09/06 00:36
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
40F→sazabijiang: 結果約定的時間到了，設計師沒有交出跟你約好的成果09/06 00:36
41F→sazabijiang: 你會怎麼做？09/06 00:36
我不知道我們這行算不算承攬制
因為以前不在這行業時 有接過承攬制的工作
只是覺得很類似
合約清楚寫道每月5號發薪
但內容並沒有扣住薪水這項條款
※ 編輯: LikeEat (106.64.185.220 臺灣), 09/06/2022 00:39:21
42F→sazabijiang: 但是聽你的描述，像是替小公司承包會計業務，但又 09/06 00:37
43F→sazabijiang: 偏向計時制，就是沒有約定要有指定的產出成果後才給 09/06 00:38
44F→sazabijiang: 付工程款，比較像是計時制的會計部。這樣的話，有 09/06 00:38
45F→sazabijiang: 拿錢才做事，做一半的事情就交回去並說明進度到哪 09/06 00:39
46F→sazabijiang: 不過聽起來他還沒給你這一期的費用，明門雙方談判 09/06 00:39
47F→sazabijiang: 破裂，就是走民法了。 09/06 00:39
48F→sazabijiang: ㄟ….那麻煩你講清楚確實的內容阿…我要一直腦補 09/06 00:40
49F→sazabijiang: 曖昧不明的部分，這樣會被你誤導…. 09/06 00:40
50F→sazabijiang: 你跟業主簽什麼契約，定義應該要很明確才是 09/06 00:40
51F→sazabijiang: 每個月五號發薪，這只是付款條件，不等於你必然是 09/06 00:41
52F→sazabijiang: 員工阿。承包商按時間請款也是很常見的。 09/06 00:41
53F推sazabijiang: 明門是承攬合約，重點是不沒有扣住薪水這項條款 09/06 00:47
54F→sazabijiang: 而是要滿足什麼條件業主才需要付款，你不是勞工阿 09/06 00:48
55F噓CHojo: 你內文跟你補充的也差太多了吧… 09/06 03:59
56F→Despairile: 你要來這邊問 跟去勞工局問 都一樣 問題內容寫清楚 09/06 05:03
57F→Despairile: 不然沒有人可以盲猜 09/06 05:03
文章来源於PTT實業坊: [問題] 公司可以”扣住”員工薪水嗎？ PTT Dcard 求職評價 天眼通 產品 錄取 內湖 討論 明門實業 企業 視訊 1111 明門公司 跨國 面試 集團 ptt 薪資待遇 薪水 工作環境 求職者 找工作 評價 離職 經驗 心得 天眼通 感想 人資 wonderland 嬰兒 嬰幼 履歷 加班 好評 福利 業務 專員 行銷 管理 負評 新鮮人 比薪水 dcard 婦幼 104 員工 人力銀行 徵才 求才 產品
