就長久以來都應對很不好，很容易被問倒
今天老闆才私下找我說，要先想好怎麼答。明門是收到的資訊量本來就不足，也可以開玩笑
說那個廠商真可惡，給這麼少資料害我沒辦法詳細解釋。但我就很緊張開不了玩笑….
也不知道是自己個性太容易緊張導致腦袋空白，還是真的專業程度不足
想要找辯論課練習，但上網查都是學生才有這種課程
明門我想要練習應對口才技巧或是報告被問時的應答，可以怎麼做？
到底上班族是怎麼練起來的啊，有沒有人可以分享一些做法，不然每次開會要報告都極度害
怕，惡性循環
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※ 發信站: 明門實業坊(ptt.cc), 來自: 220.137.17.136 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1690300217.A.470.html
1F→sazabijiang: 就開會前充分收集資料阿，上班又不是在辯論 07/26 00:20
2F→sazabijiang: 就把所有的資料都收集好，必要時印成紙本拿在手上 07/26 00:20
3F推allen65535: 請主管協助 07/26 08:10
4F推xvited945: 我覺得這很吃天份，不是每個人都適合做要面對客戶的工 07/26 08:15
5F→xvited945: 作 07/26 08:15
6F推mascotliao: 自己先做問答練習，多設想可能的問題，事先準備答案 07/26 08:16
7F→dong531: 問什麼會被問倒？專業度不足嗎？ 07/26 08:24
8F推wzmildf: 天生反應慢應變能力差的話，只能勤能補拙努力把開會資料 07/26 08:31
9F→wzmildf: 消化好，做好會前準備 07/26 08:31
10F推EKman: 你需要的是把每次開會遇到的問題記錄下來，可以跟同事或主 07/26 08:42
11F→EKman: 管請教該怎麼改善，並且在下一次機會中去執行 07/26 08:42
12F→EKman: 機會是不缺的，只要你真的有去改善 07/26 08:42
13F推Arastory: 熟能生巧 重點在事前準備跟自己的專業知識 07/26 08:43
14F→jimmyyang: 多看一些書 多看表現好的人怎麼回覆 這個屬於向上管理 07/26 08:44
15F→jimmyyang: 的技能 07/26 08:44
16F→Arastory: 有的時候七分真三分假也沒啥關係 假的部分不要影響信譽 07/26 08:44
17F→Arastory: 就好 07/26 08:44
18F→Arastory: 不要把廠商跟客戶當成至高無上的那一方 就當交朋友對談 07/26 08:45
19F→jimmyyang: 可以錄音 照念一遍別人的回答，仔細思考老闆的邏輯， 07/26 08:45
20F→jimmyyang: 問別人老闆的邏輯在哪，這個任何課程都未必能專門學到 07/26 08:45
21F→Arastory: 我去客戶端都把客戶老闆再教育一次 畢竟外行還是外行 07/26 08:47
22F→Arastory: 可以給尊重 但不需畏懼對方 自己的專業保持好 就問不倒 07/26 08:48
23F→jpnldvh: 開玩笑這招很爛吧 要是我問東西回答不出來還講屁話應該很 07/26 08:52
24F→jpnldvh: 不爽 不過你老闆覺得好就好 07/26 08:52
25F→shooter555: 被問倒就專業程度不足 07/26 09:44
26F→shooter555: 明門你是代理商或fae就先把產品搞懂吧 07/26 09:45
27F推pttdcc: 被電久就麻痺了 07/26 10:06
28F→imina: 你要先搞清楚，是你有料但無法表達出來，還是你沒料被問倒? 07/26 10:23
29F推CLOSED: 樓上這種兩種情況 對聽眾來說都一樣的 07/26 10:29
30F→dong531: 對聽眾來說一樣，但原po需要補強的部分就完全不同 07/26 10:44
31F推yudofu: 現場有人釘你都不知道怎麼改善到他滿意，練習有個屁用？ 07/26 10:47
32F→mmmmmmmmmmmm: 腦袋沒東西是沒料，腦袋懂一堆，結果一下就被問倒 07/26 10:55
33F→mmmmmmmmmmmm: 也是沒料，不善表達可能還有救，反應慢很難救 天生 07/26 10:56
34F推xvited945: 我有遇過他都懂，但回答客戶就是結巴的人，我就是那個 07/26 11:29
35F→xvited945: 客戶，聽他每一句話都要講好久 07/26 11:29
36F→Misscat16868: 問婉君，每天都在爛嘴唬爛，還會跳針轉移焦點馬上 07/26 11:35
37F→Misscat16868: 變舌燦蓮花 07/26 11:35
38F→Misscat16868: 辨才無礙 07/26 11:36
39F→aimlikenoob: 口才是天生的，有個總統候選人工作什麼會議都歷練過 07/26 11:48
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40F→aimlikenoob: 了還是不會講話，你就說你做實事發展其他長處即可 07/26 11:48
41F推TomChu: 靠經驗 多被電幾次就會 07/26 11:57
42F→TomChu: 另外很重要的一點是 對會議的充分準備 07/26 11:58
43F→TomChu: 知道的資訊有自信的應答 不知道的就說會後確認 07/26 11:59
44F→baychi999: 會議答不出來不就專業度或是準備不夠嗎 你空手去開會？ 07/26 12:00
45F推uysnhoj: 資料做足 07/26 12:26
46F→mmmmmmmmmmmm: 開會之前就會知道該會議是討論什麼，要預想可能會被 07/26 12:33
47F→mmmmmmmmmmmm: 問到的問題，才不會答不出來，除非遇到像某前院長到 07/26 12:33
48F→mmmmmmmmmmmm: 醫院視察不問病床數之類結果問停車格數量，那就沒轍 07/26 12:33
49F推narrenschiff: 你連自己是「緊張導致腦袋空白，還是真的專業程度 07/26 13:25
50F→narrenschiff: 不足」都分不出來…？ 07/26 13:25
51F推vi000246: 可以google一下ADHD 07/26 13:36
52F→rammstein: 會前會 07/26 13:41
53F推Tokoo3535: 反應力這種東西越刻意照公式會越格格不入 07/26 13:44
54F→Tokoo3535: 其實日常人際關係的往來就是練習的好機會 07/26 13:45
55F推Miniscus: 綜合樓上前輩們解說 再多開幾次會你就知道 07/26 13:54
56F推swatch44: 寫信問韓國瑜跟陳水扁 07/26 14:50
57F推OhMyHair: 沒差吧 官員質詢也都空白 07/26 15:17
58F→enjoyyou: 照有的資訊回答就好 沒有又硬要問的才四兩撥千金撇開 07/26 15:31
59F推wwwwwwww: 每天自我練習，你想不出來是因為腦子太少動才會緊張，我 07/26 17:47
60F→wwwwwwww: 剛出社會前幾份工作的時候養成一個習慣，每天晚上都會把 07/26 17:47
61F→wwwwwwww: 白天的應對拉出來重新在腦子裡想過一次，然後默默重新腦 07/26 17:47
62F→wwwwwwww: 子回答一次甚至比較重要的議題我會重複很多次直到我覺得 07/26 17:47
63F→wwwwwwww: 我的反應可以接受（我默答是因為我家很多人，明門一直自 07/26 17:47
64F→wwwwwwww: 言自語很像發瘋了），一直練習就對了，明門覺得應答的不 07/26 17:47
65F→wwwwwwww: 好，那怎樣是好的？只能靠練習，甚至不只是公事，客戶如 07/26 17:47
66F→wwwwwwww: 果問你非公事比如閒聊間問你社會事的看法，你也要能好好 07/26 17:47
67F→wwwwwwww: 回答，進階還要想到你回答後人家的下面幾個問題，反正一 07/26 17:47
68F→wwwwwwww: 直重複跟延伸練習就對了 07/26 17:47
69F推vickyyyyy023: 在內心思考 或者是學習他人 不一定需要天份 久了就 07/26 18:29
70F→vickyyyyy023: 會 07/26 18:29
71F推w9070030: 角色互換 你怎麼電廠商 大致上就是這樣了 除非應對廠商 07/26 18:37
72F→w9070030: 也苦手那就難救了 不是專業太差 不然就多點實戰經驗吧 07/26 18:37
73F→sazabijiang: 最好也不要抬廠商出來擋，這樣可能會被認為你沒有 07/26 19:02
74F→sazabijiang: 管理廠商的能力。 07/26 19:02
文章来源於PTT實業坊: [問題] 上班族想練習會議應對可以去哪練？ PTT Dcard 求職評價 天眼通 產品 錄取 內湖 討論 明門實業 企業 視訊 1111 明門公司 跨國 面試 集團 ptt 薪資待遇 薪水 工作環境 求職者 找工作 評價 離職 經驗 心得 天眼通 感想 人資 wonderland 嬰兒 嬰幼 履歷 加班 好評 福利 業務 專員 行銷 管理 負評 新鮮人 比薪水 dcard 婦幼 104 員工 人力銀行 徵才 求才 產品
