前幾天去某公司上班，
到中午我就大概確定自己不習慣這個環境了，
我也有當面跟老闆表達自己的意思，
因當天只做一天，
沒有任何文件簽署跟文具、識別證的分發領用，
而且只做了一天，隔幾天被告知要去簽離職書，
我有些疑惑，當初也沒簽入職含勞健保啊啊！
這樣真的需要特地再跑一趟去簽離職書嗎？
希望有經驗的前輩給予想法，謝謝！
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※ 發信站: 明門實業坊(ptt.cc), 來自: 1.170.93.73 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1687165125.A.E9C.html
1F→dong531: 會給一日日薪的話我會考慮配合跑一趟 06/19 17:19
2F噓nk10803: 不用 06/19 17:51
3F推gs00001: 稍微的公司會依照法規要求你簽 06/19 17:52
4F推westhaown: 口頭告知或mail都可以 簽個屁文件 順便檢舉沒勞保 06/19 19:51
5F推pttnowash: 按照法規就是要 沒保險就是違法 06/19 20:29
6F→pttnowash: 你有可能工作一小時就嚴重因公受傷阿 06/19 20:29
7F推Prokennex: 大賣場一日路過，要簽。但那次滿雷的，第一次去說主管 06/20 00:26
8F→Prokennex: 休假，第二次去簽完主管說ok，隔天打來說HR說格式錯誤 06/20 00:26
9F→Prokennex: 再隔天又打來說用詞錯誤，主管與HR脫節似乎滿常見的？ 06/20 00:26
10F推kiminoegao: 簽一簽順便去找會計領現金薪水 06/20 04:12
11F→kevinmeng2: 政府規定，到職第一天要給你上勞健保。 06/20 07:03
12F→kevinmeng2: 除非你到職的公司沒給你上保… 06/20 07:03
13F噓Arnol: 正常公司入職就會幫你加勞健保了，有規模的公司都會叫你簽 06/20 10:36
14F推papapapa5566: 薪水本來就要給了，跟寫不寫離職書沒關，不在公司的 06/20 10:36
15F→papapapa5566: 話就別去寫了，薪水記得看有沒有入帳 06/20 10:36
16F→dong531: 不見得吧，這世界沒這麼死板，第一天就不做了不見得要入 06/20 11:38
17F→dong531: 職啊，這對雙方來說各有利弊，入職手續完成前也可以當作 06/20 11:38
18F→dong531: 入職前取消，我是求職者我反而不在乎一天的錢和一天的勞 06/20 11:38
19F→dong531: 健保，當成入職前取消大家省事我的勞保投保紀錄不會多這 06/20 11:38
20F→dong531: 一項我也省事，但相對的也就沒必要去簽什麼離職文件，因 06/20 11:38
21F→dong531: 為沒入職完成 06/20 11:38
22F→dong531: 明門勞健保已經加保又退保了，那就走正常入職、離職手續 06/20 11:41
23F→dong531: ，跑一趟拿日薪、簽個離職文件走個過場 06/20 11:41
24F推UCCUplz: 有給薪水就去簽 06/20 12:46
25F→assassinkuo: 去不去好像都沒差，看你自己吧 06/20 12:51
26F推papapapa5566: 法律就是這樣規定，就算只上1個小時該保還是要保， 06/20 12:54
27F→papapapa5566: 離職有通知就成立，跟文件沒關係，薪水依報到的雙方 06/20 12:54
28F→papapapa5566: 約定銀行即可 06/20 12:54
29F推f0920009: 有碰過人資自己代寫的 06/20 12:58
30F→rabister: 好的！謝謝大家的分享！ 06/20 13:23
31F推chaichai: 保險很重要,法律規定入職第一天就是一定要保 06/20 13:38
文章来源於PTT實業坊: [問題] 上班一天需要簽離職單嗎？ PTT Dcard 求職評價 天眼通 產品 錄取 內湖 討論 明門實業 企業 視訊 1111 明門公司 跨國 面試 集團 ptt 薪資待遇 薪水 工作環境 求職者 找工作 評價 離職 經驗 心得 天眼通 感想 人資 wonderland 嬰兒 嬰幼 履歷 加班 好評 福利 業務 專員 行銷 管理 負評 新鮮人 比薪水 dcard 婦幼 104 員工 人力銀行 徵才 求才 產品
