如題，目前這份工作剛滿半年，面試的時候主管說大家都沒什麼加班。進來後我的位置剛
好在主管正前方，每次要下班就又被叫去弄事情，沒把你多黏一小時不行的概念。加班也
沒錢。
反正就是一個很不開心的環境，已經打算只做到月底，也已經找好工作了。看勞基法的預
告期是未滿一年10天前，我這樣算是提前14天。明門被主管靠邀說要一個月前講，可以直
接拒絕嗎！
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※ 發信站: 明門實業坊(ptt.cc), 來自: 49.215.23.228 (臺灣)
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1F推dnzteeqrq: 可以 = = 11/16 09:02
2F→dnzteeqrq: 記得 mail 給主管 多保留證據 =.= 11/16 09:03
3F推CoNsTaR: 提早一小時走不會？他多黏你一小時剛好準時下班 11/16 10:13
4F推deathcustom: 其實你可以做到月底然後直接嗆明了隔天要走 11/16 10:21
5F→deathcustom: 勞基法預告期對雇主有罰則，對員工沒有 11/16 10:22
6F推FXW11314: 有留證據就可以了，又不是賣身契，主管敢不放人嗎？ 11/16 10:30
7F推redsgm: 直接截勞基法給他看不會喔 11/16 10:51
8F噓auditore: 說沒罰則的 知道可以民事求償嗎 不要亂教耶 11/16 11:29
9F→auditore: 依法去走最安全 想要弄人 就要有承擔後果的決心 11/16 11:29
10F→yyccmkt: 可以拒絕，但交接文件和離職信都要備份，預防被陰 11/16 11:39
11F→qoo400: 照勞基法走 主管是要怎麼不同意 11/16 12:20
12F推fanix21: 求償，公司要舉證損失，通常基層員工都勝率會比較高 11/16 13:43
13F→Weky: 離職 主管或公司沒有同意或不同意的權力 11/16 14:45
14F推justhis: 先寄信預告 剩下細節頂多就是再討論而已 11/16 15:06
15F推ketter: 要下班被叫去用事情，你不會時間到了就下班事情丟著就好 11/16 15:45
16F→sazabijiang: 真要爭取的話 時間到就把事情放下 隔天繼續做 11/16 15:58
17F→sssmmmyy: 就算當天講也不會怎樣 因為沒罰則 那個只是好聚散條款 11/16 22:46
18F→toro077: 幫QQ，加油 11/17 00:57
19F推pigfist1113: 沒有舉證損失還想求償喔傻資方 11/17 03:01
文章来源於PTT實業坊: [問題]到職不到一年，離職提前14天預告被 PTT Dcard 求職評價 天眼通 產品 錄取 內湖 討論 明門實業 企業 視訊 1111 明門公司 跨國 面試 集團 ptt 薪資待遇 薪水 工作環境 求職者 找工作 評價 離職 經驗 心得 天眼通 感想 人資 wonderland 嬰兒 嬰幼 履歷 加班 好評 福利 業務 專員 行銷 管理 負評 新鮮人 比薪水 dcard 婦幼 104 員工 人力銀行 徵才 求才 產品
